انواع رتبه (گرید) پیمانکاری
در نظام جمهوری اسلامی ایران، شرکتهای پیمانکاری بر اساس توانمندیها و صلاحیتهای خود به پنج رتبه (گرید) دستهبندی میشوند. این رتبهبندی توسط معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری انجام میشود و هدف از آن، ساماندهی فعالیتهای پیمانکاری، ارتقای کیفیت ساخت و سازها و حفظ حقوق کارفرمایان و ذینفعان است.
پنج رتبه (گرید) پیمانکاری در ایران عبارتند از:
1. رتبه 1:
بالاترین رتبه پیمانکاری در ایران
صلاحیت اجرای کلیه پروژههای عمرانی در بخشهای مختلف
حداقل سابقه 10 سال فعالیت و تجربه در زمینههای مرتبط
توان مالی و مدیریتی بالا
2. رتبه 2:
صلاحیت اجرای پروژههای عمرانی در بخشهای مختلف
حداقل سابقه 7 سال فعالیت و تجربه در زمینههای مرتبط
توان مالی و مدیریتی مناسب
3. رتبه 3:
صلاحیت اجرای پروژههای عمرانی در بخشهای مختلف
حداقل سابقه 5 سال فعالیت و تجربه در زمینههای مرتبط
توان مالی و مدیریتی متوسط
4. رتبه 4:
صلاحیت اجرای پروژههای عمرانی در بخشهای مختلف
حداقل سابقه 3 سال فعالیت و تجربه در زمینههای مرتبط
توان مالی و مدیریتی پایه
5. رتبه 5:
پایینترین رتبه پیمانکاری در ایران
صلاحیت اجرای پروژههای عمرانی با حجم و پیچیدگی محدود
حداقل سابقه 1 سال فعالیت و تجربه در زمینههای مرتبط
توان مالی و مدیریتی پایه
![گرید پیمانکاری](https://arsessabt.com/wp-content/uploads/2024/02/3-300x199.jpg)
عوامل موثر در رتبهبندی پیمانکاران:
سابقه کار و تجربه:
سابقه فعالیت و تجربه پیمانکار در اجرای پروژههای مختلف، از جمله مهمترین عوامل موثر در رتبهبندی است.
توان مالی:
پیمانکار باید از توان مالی کافی برای اجرای پروژههای مورد نظر برخوردار باشد.
توان مدیریتی:
پیمانکار باید از نیروی انسانی متخصص و ماهر در زمینههای مختلف فنی و مهندسی برخوردار باشد.
تجهیزات و ماشینآلات:
پیمانکار باید از تجهیزات و ماشینآلات مناسب برای اجرای پروژههای مورد نظر برخوردار باشد.
کیفیت کار:
کیفیت کارهای انجام شده توسط پیمانکار در پروژههای قبلی، در رتبهبندی او موثر خواهد بود.
![گرید-شرکت](https://arsessabt.com/wp-content/uploads/2023/07/گرید-شرکت-249x300.jpg)
بدون دیدگاه