مهندسین امتیاز آور و مدرک تحصیلی مرتبط و زمینه ای

مدرک مرتبط و زمینه ای در گرید پیمانکاری

در نظام رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری، مدرک مرتبط و زمینه ای به دو نوع مدرک تحصیلی اطلاق می‌شود:

1. مدرک مرتبط:

مدرک تحصیلی مرتبط با رشته و تخصص شرکت پیمانکاری است.

به عنوان مثال، برای رشته ابنیه، مدارک تحصیلی مانند کارشناسی عمران، کارشناسی ارشد عمران – گرایش سازه، کارشناسی عمران – گرایش زلزله و … مدارک مرتبط محسوب می‌شوند.

داشتن مدرک مرتبط برای اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت پیمانکاری الزامی است.

همچنین، برای اخذ رتبه‌های بالاتر پیمانکاری، به امتیازات بیشتری از مدرک مرتبط نیاز است.

2. مدرک زمینه ای:

مدرک تحصیلی زمینه ای، مدرکی است که در یک رشته مرتبط با رشته و تخصص شرکت پیمانکاری صادر می‌شود.

به عنوان مثال، برای رشته ابنیه، مدارک تحصیلی مانند کارشناسی معماری، کارشناسی نقشه‌برداری، کارشناسی شهرسازی و … مدارک زمینه ای محسوب می‌شوند.

داشتن مدرک زمینه ای برای اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت پیمانکاری الزامی نیست.

اما، می‌تواند به کسب امتیاز بیشتر برای اخذ رتبه‌های بالاتر پیمانکاری کمک کند.

نکات:

مدارک تحصیلی باید از دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی معتبر و مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری صادر شده باشند.

مدارک تحصیلی باید در رشته‌های مرتبط با رشته و تخصص شرکت پیمانکاری باشند.

برای رشته‌های خاص، ممکن است مدارک تحصیلی تخصصی‌تر نیز مورد نیاز باشد.

برای کسب اطلاعات دقیق‌تر در مورد مدارک مرتبط و زمینه ای در هر رشته و تخصص، می‌توانید به آیین‌نامه طبقه‌بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران و مشاوران و کارشناسان ما مراجعه کنید.

مهندسین امتیاز آور:

مهندسین امتیازآور در شرکت های پیمانکاری، مهندسین دارای شرایطی هستند که به شرکت پیمانکاری برای ارتقای رتبه و اخذ گریدهای بالاتر کمک می‌کنند.

شرایط مهندسین امتیازآور به شرح زیر است:

داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با رشته و تخصص شرکت پیمانکاری:

به عنوان مثال، برای رشته ابنیه، مدارک تحصیلی مانند کارشناسی عمران، کارشناسی ارشد عمران – گرایش سازه، کارشناسی عمران – گرایش زلزله و … مدارک مرتبط محسوب می‌شوند.

سابقه کار مرتبط:

مهندسین امتیازآور باید دارای سابقه کار مرتبط با رشته و تخصص شرکت پیمانکاری در پروژه‌های عمرانی باشند.

حداقل سابقه کار مورد نیاز برای مهندسین امتیازآور، به گرید و رشته شرکت پیمانکاری بستگی دارد.

عضویت در نظام مهندسی:

مهندسین امتیازآور باید دارای پروانه معتبر نظام مهندسی در رشته و تخصص مربوطه باشند.

عدم سوء پیشینه:

مهندسین امتیازآور نباید دارای سوء پیشینه کیفری مرتبط با فعالیت‌های عمرانی باشند.

نقش و وظایف مهندسین امتیازآور در شرکت های پیمانکاری:

حضور در هیات مدیره شرکت:

حداقل یکی از اعضای هیات مدیره شرکت پیمانکاری باید مهندس امتیازآور باشد.

مدیریت فنی پروژه‌ها:

مهندسین امتیازآور می‌توانند به عنوان مدیر فنی پروژه‌های عمرانی در شرکت پیمانکاری فعالیت کنند.

ارائه مشاوره فنی به شرکت:

مهندسین امتیازآور می‌توانند با ارائه مشاوره فنی به مدیران و کارکنان شرکت، به ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت کمک کنند.

مزایای استفاده از مهندسین امتیازآور در شرکت های پیمانکاری:

افزایش شانس اخذ گریدهای بالاتر پیمانکاری:

استفاده از مهندسین امتیازآور، به شرکت پیمانکاری در کسب امتیازات لازم برای اخذ گریدهای بالاتر کمک می‌کند.

ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت:

مهندسین امتیازآور با دانش و تخصص خود، می‌توانند به ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت در پروژه‌های عمرانی کمک کنند.

کاهش ریسک پروژه‌ها:

استفاده از مهندسین امتیازآور، به کاهش ریسک پروژه‌های عمرانی و افزایش احتمال موفقیت آنها کمک می‌کند.

نحوه انتخاب مهندسین امتیازآور:

شرکت‌های پیمانکاری می‌توانند از طریق آگهی در روزنامه‌ها، مجلات و یا وب‌سایت‌های مرتبط، مهندسین امتیازآور را جذب کنند.

همچنین، می‌توانند از طریق نظام مهندسی و یا سایر سازمان‌های مرتبط، با مهندسین امتیازآور آشنا شده و آنها را برای همکاری در شرکت خود دعوت کنند.

نکات:

انتخاب مهندسین امتیازآور، باید با دقت و ظرافت انجام شود.

مهندسین امتیازآور باید از دانش، تخصص و تجربه کافی در رشته و تخصص مربوطه برخوردار باشند.

همچنین، باید از تعهد و وجدان کاری لازم برای انجام وظایف خود به نحو احسن برخوردار باشند.

استفاده از مهندسین امتیازآور، می‌تواند به نفع شرکت های پیمانکاری و ارتقای سطح کیفی فعالیت‌های آنها در صنعت ساخت و ساز کشور باشد.